Für die nächsten zwölf Monate ist für die befragten Geschäftsführer keine Besserung in Sicht. Im Gegenteil: 66 Prozent erwarten eine schlechtere oder eher schlechtere wirtschaftliche Entwicklung für ihre Einrichtung und nur 5,5 Prozent eine bessere oder eher bessere.
Neben der kritischen Finanzierung ist, wie fast überall, der Personalmangel das beherrschende Thema in den Pflegeeinrichtungen Baden-Württembergs. 89 Prozent der Einrichtungsleiter geben an, dass es schwierig oder eher schwierig ist, freie Stellen bei den Pflegefachkräften neu zu besetzen. 69 Prozent berichten, dass sie Schwierigkeiten bei der Suche nach Pflegehilfskräften und 64 Prozent nach Auszubildenden zu haben. 54 Prozent berichten von Schwierigkeiten bei der Besetzung von Stellen in Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung. All diese Zahlen seien im langjährigen Vergleich auf einem sehr hohen Stand, so die BWKG.