Strukturiertes Recruiting spart Zeit
Viele Pflegeunternehmen investieren viel in Recruiting, haben aber weiterhin offene Stellen, unpassende Bewerber und hohen Aufwand. Der Vortrag von Bastian Dörge von Freshtalents zeigt Ursachen, Denkfehler und Lösungen für effizienteres Recruiting. Statt weiterer Kanäle braucht es ein strukturiertes System, das passende Kandidaten liefert und Arbeit reduziert. Mittwoch, 22.4., 17:40 Uhr, Halle 5, Stand 524. Altenpflege