Heimleiter befürchten Kündigungen bei Pflege-Impfpflicht
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So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege
Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9
Die Debatte um eine Impflicht für Pflegepersonal bereitet Heimleitern Sorge. "Bei den ungeimpften Mitarbeitern handelt es sich keineswegs um Corona-Leugner oder um Personen mit unterdurchschnittlicher Intelligenz", sagt etwa Roland Fink, der vier Einrichtungen im Allgäu verantwortet, "im Gegenteil: Darunter sind einige unserer wertvollsten und fleißigsten Hilfs- und Fachkräfte". Wenn eine Impfpflicht komme, würden einige in andere Berufe abwandern, glaubt Fink. Allgäuer Zeitung