Zuschüsse für internationale Pflegekräfte im Saarland
Das Saarland fördert erstmals das Anwerben internationaler Pflegekräfte in der Langzeitpflege und bei ambulanten Diensten. Eine neue Richtlinie des Gesundheitsministeriums von Magnus Jung (Foto) sieht Zuschüsse von bis zu 6.000 Euro pro angeworbener Pflegekraft vor. Es geht dem Land darum, gerade kleinere Einrichtungen finanziell zu entlasten und dem Personalmangel außerhalb der Kliniken entgegenzuwirken.
Sozialministerium Saarland
Hohe Kosten und komplexe Verfahren hätten bisher viele Einrichtungen abgeschreckt, Pflegekräfte aus dem Ausland anzuwerben, sagt Sozialminister Magnus Jung (SPD). Gerade kleinere, inhabergeführte Dienste könnten Anwerbekosten von 10.000 bis 15.000 Euro pro Pflegekraft häufig nicht stemmen. Kliniken hätten hier bereits einen Vorsprung, während die Altenpflege weiter zurückliege.
Die Förderung ist Teil der Konzertierten Aktion Pflege Saar. Bezuschusst werden bis zu 50 Prozent der Anwerbekosten, maximal 6.000 Euro je Pflegekraft. Voraussetzung ist, dass die Einrichtungen über Anbieter fairer Rekrutierung anwerben und die sogenannte WHO-Liste beachtet wird, die Länder mit kritischem Fachkräftemangel ausschließt. Außerdem wichtig: Die Einrichtung muss ihren Sitz im Saarland haben und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis oder eine verbindliche Ausbildungszusage vorlegen.
Das Ministerium reagiert damit auch auf strukturelle Unterschiede: Während Pflegearbeit in Kliniken im Ausland oft bekannt sei, habe die Langzeit- und Grundpflege dort häufig ein geringeres Ansehen. Die Richtlinie gilt bis zum 31. Dezember 2027 und soll helfen, die ambulante und stationäre Pflege langfristig zu stabilisieren.
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