Den verstärkten Einsatz digitaler Technologien halten 82 Prozent der rund 1.000 repräsentativ ausgewählten Sachsen für eine wirksame Maßnahme, um mehr Menschen für den Beruf zu gewinnen. Das Anwerben ausländischer Pflegefachkräfte halten 70 Prozent für sinnvoll. Imagekampagnen halten nur 48 Prozent für erfolgversprechend.
Je nach Alter der Umfrageteilnehmer ändern sich die Prioritäten. Die Jungen zwischen 18 und 39 Jahren sprechen sich zur 97 Prozent für attraktive Arbeitszeitmodelle aus. Dagegen finden Befragte im Alter von 40 bis 59 Jahren gesundheitsfördernde Angebote für Pflegekräfte selbst am Arbeitsplatz mit 96 Prozent am wichtigsten.