Management

"Statt wie in Deutschland über ein Verbot von Leiharbeit zu diskutieren, sollten Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen daran arbeiten, als attraktive Arbeitgebende aufzutreten", schreibt Wolfgang Kuttner in einem Gastbeitrag für Bibliomed Pflege. Er ist Hochschullehrer, Intensivfachkrankenpfleger und hat als Leiharbeiter und sogenannte "Travel Nurse" viele Jahre in Dänemark und Norwegen gearbeitet. Kuttner fordert den Mangel an Pflegefachpersonal als Chance zu begreifen.

Am 28. März, 11 Uhr, gibt es ein kostenloses halbstündiges Webinar "Gruppenbetreuung als erfolgreiches Betreuungskonzept". Michaela Ratiu-Nonn, Leitung Soziale Betreuung bei der Seniorenresidenz Zellingen, präsentiert Lösungen und Erfahrungen aus der Praxis. In dem moderierten Gespräch geht es um die Herausforderungen bei der Gruppenbetreuung und wie sich die Qualität mit einem digitalen Assistenten verbessern lässt. Eine Anmeldung ist erforderlich.  

In Worms hat die Pflegerin Ajla nach einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einen eigenen ambulanten Pflegedienst gegründet. Obwohl der jungen Mutter niemand zutraute, Fachkräfte zu finden, gelang es ihr, indem sie die Arbeitszeiten in ihrem Pflegedienst an die Bedürfnisse von Müttern angepasst. So ermöglicht sie ihren Mitarbeitern ein familienkompatibles Berufsleben. Was sie ebenfalls für wichtig hält, ist Wertschätzung und ein gutes Betriebsklima.  

Das Seniorenheim BRK Schloss Garatshausen in Feldafing im Landkreis Starnberg nimmt an einem bayernweiten Projekt teil, um das gesetzlich vorgeschriebene neue Personal-Bemessungsverfahren durchzuspielen. In diesem Jahr soll die Bestandsaufnahme und im nächsten die Umsetzung inklusive etwaiger Weiterbildungen durchgeführt werden. Im Rahmen des Projektes steht dem Heim eine externe Beraterin zur Seite, unter anderem für Coachings und Workshops.

Wie geht digitale Demenzberatung? Wo liegen die Fallstricke beim Einsatz von Cloud-Computing in der Pflege? Wie kann ein Aktivitätstisch die Kommunikation in Pflegeeinrichtungen fördern? Drei Beispiele für die Themen der Social Action Conference, die am Mittwoch, 3. Mai, ab 13 Uhr online stattfindet. Die Teilnahme an dem Event ist kostenlos. (Info und Anmeldung)

Wenn engagierte Pflegekräfte Arbeiten übernehmen, die nicht zu ihren eigentlichen Aufgaben gehören, ist die Entlohnung schwierig. Das Brüderkrankenhaus Trier hat dafür eine Guthaben-Karte eingeführt, die mit bis zu 50 Euro aufgeladen werden kann. Einlösbar ist das Guthaben innerhalb des Partnernetzwerks, darunter Super- und Drogeriemärkte, Restaurants, Friseure, Tankstellen und Bekleidungsgeschäfte.

Demenz-Expertin Monika Hammerla-Claassen rät bei der Kommunikation mit dementen Personen, eindeutig Kontakt aufzunehmen und zu warten, bis der Gegenüber signalisiert: Ich habe dich wahrgenommen. Außenreize wie Radio oder TV gehören ausgeschaltet und der Betroffene sollte Hilfsmittel wie Brille oder Hörgerät parat haben. Mit Fragen sollte man zurückhaltend sein, weil es bei Schwierigkeiten in der Beantwortung zu Konflikten kommen kann. Besser sei es, an die Biografie des Bewohners anzuknüpfen.

Der Online-Praxisdialog "Perspektiven der beruflichen Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte in der Pflege" findet am 23. März, um 16 Uhr statt. Thema sind die beruflichen Tätigkeitsfelder in der Pflege, die je nach Bundesland und Region unterschiedlich sind. Dr. Christine Hardegen gibt einen Überblick und umfassende Informationen zu Berufsbildern, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegekräfte sowie zu den entsprechenden Fördermöglichkeiten. Um Anmeldung wird gebeten.