Mehr Geld für Mitarbeiter der Diakonie Mitteldeutschland
Die knapp 33.000 Mitarbeiter in den sozialen Einrichtungen und Diensten der Diakonie Mitteldeutschland erhalten in den nächsten zwei Jahren bis zu 15,8 Prozent mehr Gehalt. "Diese Verbesserungen dürften für die Sozialwirtschaft in unserer Region richtungsweisend sein", sagte Clemens Schlegelmilch, Vorsitzender der paritätisch besetzten Lohn-Kommission.
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Die Mitarbeiter der Diakonie Mitteldeutschland erhalten bis zu 15,8 Prozent mehr Gehalt
Durch Forderungsmanagement finanzielle Engpässe vermeiden
Steigende Kosten, späte Zahlungen, stockende Abläufe: Pflegedienste arbeiten in einem Umfeld, das zunehmend von Kosten- und Zahlungsdruck geprägt ist. Ein Forderungsmanagement, das Transparenz schafft, Durchlaufzeiten verkürzt und dabei unterstützt, Zahlungseingänge zu steuern, wird daher immer wichtiger. So können Pflegeanbieter Liquiditätsengpässe vermeiden und handlungsfähig bleiben. Factoring kann dabei eine wichtige Rolle spielen. Care vor9
Die Löhne und Gehälter steigen in der Diakonie Mitteldeutschland zum 1. Januar 2023 um 5,9 Prozent und zum 1. Januar 2024 um weitere 4,9 Prozent. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit wird zum 1. Juli 2024 auf 39 Stunden reduziert. In Summe ergibt sich daraus in den nächsten zwei Jahren eine Gehaltssteigerung von bis zu 15,8 Prozent.