Bereichsübergreifendes Arbeiten bei Humanas
Hier die Pflege, dort die Hauswirtschaft – beim Pflegeanbieter Humanas in Sachsen-Anhalt ziehen Mitarbeiter die Grenzen nicht so streng. Das heißt zum Beispiel: Bei Personalengpässen kommt es vor, dass der Leiter Hauswirtschaft (Foto) in der Pflege mit anpackt und einer Bewohnerin bei der Körperwäsche hilft – oder Pflegekräfte ohne Ausbildung Dinge wie das Verabreichen von Medikamenten übernehmen. Schulungen sind allerdings Voraussetzung, um bereichsübergreifend arbeiten zu können.
Katharina Hannemann/Humanas
Hauswirtschaftsleiter Andy Woitzick hilft Anneliese Lach im Humanas-Wohnpark in Grieben bei der Körperwäsche
So haben Fachkräfte Hauswirtschaftsleiter Andy Woitzick in die Grundpflege eingearbeitet. Mitarbeiter der Pflege ohne Ausbildung können mit einem "Behandlungspflegeschein" dann beispielsweise Medikamente verabreichen und Puls- und Blutdruckmessungen vornehmen.
Beim Behandlungspflegeschein kooperiert Humanas mit externen Bildungsträgern, die auch Inhouse-Schulungen anbieten. "In einem 40-stündigen Workshop lernen unsere Mitarbeitenden, die nicht in der Pflege gelernt haben, beispielsweise, wie man Blutzucker misst, Kompressionsstrümpfe an- und auszieht und subkutane Injektionen setzt", erklärt Humanas-Weiterbildungsreferentin Jenifer Diedrich.