Best Practice zur Nachfolgeplanung mit Strategie
Eine strategische Nachfolgeplanung wird am besten mit einer Organisationsanalyse und eventuell -weiterentwicklung verknüpft. Der hohe Aufwand lohnt sich, denn er stellt die Weichen für den Erfolg kommender Jahre. Bei der Lebenshilfe Braunschweig hat genau dieses Vorgehen funktioniert. Durch die Organisationsanalyse ergab sich ein Anforderungsprofil für den neuen Geschäftsführer, der passgenau gefunden wurde. Contec