Ein Bewegungsprojekt, das auch die Organisation einbezieht
Bewegung war den Teams im Seniorenpflegeheim Sonnenhof nahe Nordhausen schon immer wichtig. Doch kürzlich ist das Haus in Ilfeld das Thema einmal ganzheitlich angegangen mit dem Projekt "Bewegungsfreundliche Organisationen". Es ging darum, Bewegung nicht nur körperlich zu fördern, sondern auch um soziale, emotionale und organisatorische Verbesserungen, indem die Kollegen sich offen für Neues zeigten und herkömmliche Abläufe und Gewohnheiten hinterfragten.
Seniorenwerk Sonnenhof
Bewegung wird im Sonnenhof schon lange groß geschrieben, wie hier beim Gangtraining
Im Mittelpunkt stand die Zusammenarbeit der Teams. Im Normalbereich arbeiteten Pflege, Betreuung und Küche an klareren Abläufen und besserer Kommunikation. Teamtage kombinierten Coaching mit gemeinsamen Aktivitäten. Das reduziert jetzt langfristig Reibungsverluste und entlastet den Arbeitsalltag. "Wenn wir gut abgestimmt sind, bleibt mehr Raum für die schönen Momente mit den Bewohnern", sagt Pflegedienstleiterin Stefanie Wienrich.
Im Demenzbereich entwickelten die Mitarbeiter individuelle Angebote für schwer erreichbare Bewohner. Biografiebezogene Filme, Bilder und Einzelaktivierungen zeigten Wirkung. Gefördert wurde das Projekt vom Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV).