Noch zaghafte Nutzung von sozialen Medien beim Recruiting
Soziale Medien und Online-Recruiting-Tools werden bei der Personalfindung in der Sozialwirtschaft noch immer verhalten genutzt, berichtet der soeben erschienene Jobs Recruiting Report der Contec Personalberatung. Allerdings seien Organisationen, die Fachkräfte in digitalen Netzwerken ansprechen, zunehmend vom Erfolg des Social-Media-Recruitings überzeugt. Bei der Befragung gaben zwei Drittel der Entscheider an, dass 2021 der Fachkräftemangel die Stellenbesetzung einschränkte. Der Report kann kostenlos heruntergeladen werden. Contec