Was gegen Mobbing am Arbeitsplatz hilft
iStock Peter Csaszar
Wichtig ist es, das Mobbing festzustellen und Vorfälle zu dokumentieren. Generell sollten Mobbing-Opfer ruhig bleiben und eine Vertrauensperson im Team informieren. In schlimmen Fällen ist die Personalabteilung zu benachrichtigen, im Notfall helfen nur rechtliche Schritte. Ein Aussitzen des Problems bringt nichts und ist gesundheitsschädigend. Business Punk