Gesundheits- und Sozialeinrichtungen müssen Personalausfälle sofort kompensieren, während der nachhaltige Aufbau von Fachkräftekapazität – insbesondere durch internationale Rekrutierung – häufig 12 bis 18 Monate dauert. Diese Lücke will Tempton Truecare schließen. "Unser Anspruch ist es, nicht nur punktuell zu unterstützen, sondern einen nachhaltigen Beitrag zur Sicherung der Versorgung zu leisten", sagt Benjamin Nabert, geschäftsführender Gesellschafter von Truecare.
Zu diesem Zweck hat die Tempton Group Truecare übernommen und deren Geschäftsbereiche Medical und Pädagogik integriert. Rund 1.500 Mitarbeiter wechseln zu der neuen Tempton-Tochter und bringen ihre Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen mit. Neben Nabert sind Tempton-Chef Oliver Hecker und Andreas Westerfellhaus, ehemaliger Staatssekretär im Gesundheitsministerium, Geschäftsführer des neuen Unternehmens.