Korian präsentiert auf seiner Homepage die Ergebnisse seines Vergütungsmodells Worx 2.0. Dort erfährt man das Grundgehalt je nach Bundesland in den jeweiligen Entgeltstufen. Unternehmenssprecherin Tanja Kurz erklärt gegenüber dem Portal Pflegen Online: "Die Worx-Tabellen berücksichtigen Zusatzqualifikationen, Weiterbildungen und Betriebszugehörigkeit. Zudem werden 70 Prozent eines Bruttomonatsgehaltes als Jahresend-Treuprämie gezahlt." Vor drei Jahren hat man im Unternehmen die Arbeitsbedingungen einheitlich gestaltet, zum Beispiel mit 30 Tagen Urlaub und einem optimierten Dienstplan. Das zahlt sich offenbar aus, denn seitdem steigt die Anzahl der Bewerbungen und man gewinne mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, teilt Korian mit.