Management

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) soll Fehlzeiten senken und Mitarbeiter binden – doch einzelne Maßnahmen reichen dafür oft nicht. BGM in Pflegeeinrichtungen sollte Teil der Arbeitsorganisation werden. Wie das gelingt, zeigt eine Veranstaltung des Präventionsnetzwerks Nord am Mittwoch, 23. September, von 9:30 bis 15:30 Uhr im Medical Park Hannover. Das Ticket kostet 25 Euro.

Klimaanlagen haben die wenigsten Pflegeheime. Umso wichtiger ist eine denkbar einfache Maßnahme, wie die Care-vor9-Umfrage zum Hitzeschutz zeigt: nachts und frühmorgens kräftig lüften, anschließend Fenster schließen und die Räume verschatten. "Das ist möglicherweise die effektivste Methode überhaupt", schreibt ein Teilnehmer. Allerdings zeigt die Umfrage auch: Gerade das konsequente Schließen der Fenster ist im Heimalltag leichter gesagt als getan.

Babys im Pflegeheim – und zwar nicht als Besucher. In zwei Häusern der Stiftung Liebenau bringen Mitarbeiterinnen ihre kleinen Kinder regelmäßig mit zur Arbeit. Möglich macht das ein New-Work-Konzept, das mehr Flexibilität im Arbeitsalltag schaffen soll. So erledigt eine stellvertretende Pflegedienstleiterin ihre Führungsaufgaben mit ihrem Sohn Linus an ihrer Seite. In einem anderen Haus kommt die Tochter einer Pflegefachkraft mit zum Dienst (Foto).

Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) will erproben, ob Pflegefachkräfte ihre Kollegen in Pflegeheimen künftig auch virtuell unterstützen können. Im Pflegeheim Hofberg in Landshut startet dazu ein auf drei Jahre angelegtes wissenschaftliches Projekt. Per Bild und Ton kann etwa eine Pflegehilfskraft eine zusätzliche Fachkraft zuschalten, wenn sie in einer Situation unsicher ist. Die examinierte Kollegin kann aus der Ferne anleiten und auch Dokumentationsaufgaben übernehmen.

Menschen mit Demenz sind oft ängstlich und nervös. Ein klassisches Symptom. Doch es lässt sich lindern, das Gegenüber hat es sehr oft in der Hand. Es kommt darauf an, alles, was Angst machen könnte zu vermeiden und so gut es geht, den Betroffenen zu bestätigen. Peter Blassnigg, Chef des Pflege- und Betreuungsanbieters Aterima Care, der früher selbst in der direkten Pflege arbeitete, hat in einer kurzen Liste – ideal für die Kitteltasche – die wichtigsten Dos and Dont's zusammengetragen.

Ashian Garib Darwish (Foto), Altenpfleger mit abgeschlossenem Betriebswirtschaftsstudium, macht sich gerade selbstständig. Am Wochenende wird er mit der Pflegori Heimpflege seinen eigenen ambulanten Dienst in Berlin-Weißensee eröffnen. Mit dem will er nichts weniger als "die ambulante Pflege aufmischen". Das heißt für den 35-Jährigen auch, den Kunden absolute Preistransparenz zu vermitteln. Die fehle nämlich bisher, meint er. Sein Pflegekostenrechner, der jetzt schon genutzt werden kann, soll das ändern.

Pflege-Azubis dürfen behandlungspflegerische Aufgaben nicht ohne Weiteres selbstständig übernehmen. Das zeigt ein rechtskräftiges Urteil des Verwaltungsgerichts Würzburg. Entscheidend sind Ausbildungsstand, fachgerechte Anleitung, dokumentierte Übertragung und die Überwachung. Im konkreten Fall durfte eine Auszubildende Insulin spritzen, weil sie dafür nachweislich angeleitet worden war und eine Fachkraft erreichbar blieb. Medikamente durfte sie dagegen nicht eigenständig verteilen: Dafür fehlten Anleitung und dokumentierte Übertragung.

Virtual-Reality-Brillen können auch für Menschen mit Demenz geeignet sein. Das Alten- und Pflegeheim St. Alfons in Neumarkt nahe Nürnberg setzt seit Anfang August drei Geräte ein. Bei einzelnen Bewohnern beobachten die Mitarbeiter eine beruhigende Wirkung, berichtet "Ad Hoc News". Entscheidend ist, die virtuellen Inhalte an Biografie und Interessen anzupassen – es eignen sich unter anderem Filme, die Natur, Kunst und Kirchenräumen zeigen.