Mit Springerkräften die Krankheitsquote senken

In einem Modellprojekt wurden für den kurzfristigen Ausfall von Pflegekräften sogenannte Springerschichten eingerichtet. Im Bedarfsfall konnte auf eine Gruppe von Springern zugegriffen werden. Messbare Auswirkungen des dreijährigen Projektes der Diakonie Bayern waren eine um 40 Prozent niedrigere Krankheitsquote, ein Rückgang der Überstunden um bis zu zwei Dritteln sowie eine deutliche Steigerung der Arbeitszufriedenheit.