Mitglieder der Hotelkooperation "Die Sterne im Sauerland" reisten gemeinsam mit weiteren Interessensverbänden und der Konrad-Adenauer-Stiftung nach Indien, um vor Ort mit Verantwortlichen und interessierten Schülern und Studenten über Fachkräftegewinnung, duale Berufsausbildung und Standortwerbung zu diskutieren.

"Im Reisebüro kann ich meine Leidenschaft zum Beruf machen", sagt etwa die 18-jährige Emma Pranjic (Foto), die im Alltours Reisecenter am Nürnberger Flughafen ihre Ausbildung begonnen hat. Die 16-jährige Finja Hutt von Schmetterling wiederum hat Spaß daran, sich um "alles Organisatorische" zu kümmern.

Amboss, eine Wissens- und Lernplattform für Mediziner, übernimmt das EdTech-Start-up Novaheal aus Bochum, das eine gleichnamige Lernplattform für die Pflegeausbildung anbietet. Novaheal wird in Pflegeschulen, ambulanten Pflegediensten und stationären Pflegeeinrichtungen eingesetzt. Mit der Übernahme erweitert Amboss sein Angebot um Inhalte speziell für Pflegeauszubildende und examinierte Pflegekräfte. Ziel ist es, beide Berufsgruppen im Gesundheitswesen mit digitalen Lern- und Wissensplattformen optimal zu unterstützen. Personalwirtschaft

Rund 7.300 neue Pflege-Auszubildende hat es 2023 laut Statischem Landesamt in Baden-Württemberg gegeben. Das sind in etwa so viele wie vor Einführung der generalistischen Ausbildung 2020. Das Sozialministerium ist trotzdem optimistisch: Das Ausbildungsniveau sei erhalten geblieben, auch sei der schwierige Start mitten in der Pandemie zu berücksichtigen. Die Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft, die auch viele Altenpflege-Träger vertritt, ist skeptischer: Sie weist unter anderem darauf hin, dass Altenpflegeeinrichtungen mit der Abwanderung ihre Auszubildenden in die Krankenpflege zu kämpfen haben. Stuttgarter Nachrichten           

Die Landesregierung von Nordrhein-Westfalen hat die Mittel für die Investitionskostenförderung der Pflegeschulen von sieben auf künftig nur noch 2,2 Millionen Euro gekürzt. "Mitten in einer Phase von massivem Personalmangel und wegbrechenden pflegerischen Versorgungsangeboten setzt die Landesregierung ausgerechnet bei den Pflegeschulen den Rotstift an. Das ist Irrsinn", sagt der Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste (BPA), Bernhard Rappenhöner. 

Wenn die Sponsoren fehlen... ja, dann bekommt's kaum einer mit: Es gibt tatsächlich einen Wettbewerb "Nationalmannschaft Pflege Deutschland". Dort wurde die Chemnitzerin Anna Telle im Juni zur "Deutschen Meisterin der Pflege" gekürt. Nun ist die 20-Jährige zu den "World Skills 2024" nach Lyon gefahren. An dieser Weltmeisterschaft nehmen 1.400 junge Menschen aus 70 Ländern und 59 Berufsfeldern teil. Das Event hat eine Viertelmillion Besucher. Telle, gerade mal im zweiten Ausbildungsjahr im Bethanien Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe, wird dort 16 Situationen unter den Augen einer Fachjury meistern müssen. Viel Glück! Radio Chemnitz        

Seit Längerem fordert der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (BPA) wie auch der Verband der Ersatzkassen (Vdek) für ausländische Pflegefachkräfte eine gesetzliche "Kompetenzvermutung", so dass sie sofort vollwertig einsetzbar sind. Der BPA-Landesverband Thüringen legt nun nach und schlägt vor, auch die Sprachanforderungen zu lockern und für das erste Jahr in Einzelfallentscheidungen auch das B1-Niveau gelten zu lassen.

Im Jahr 2023 wurden im Gastgewerbe 23.421 Ausbildungsverträge geschlossen, ein starkes Plus von 9,9 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Jedoch entschieden sich bei den Hotelfachleuten mit minus 2,1 Prozent etwas weniger junge Menschen für eine entsprechende Ausbildung. Auffällig ist der mit fast 30 Prozent sehr hohe Anteil ausländischer Azubis. Tageskarte

Die Akademie für Pflegeberufe und Management (APM) hat den Betrieb ihrer neuen Pflegeschule in Braunschweig aufgenommen. Die APM kooperiert dabei eng mit Korian, einem der Marktführer von Pflegeheimen in Deutschland. Die APM ist die gemeinsame Bildungsgesellschaft des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (BPA) und der Akademie Überlingen, sie hat bundesweit 23 Standorte.

"Früher hatten wir zwischen 4.000 und 5.000 Ausbildungsverträge", sagt Dirk Aufermann, Berufsschullehrer und Vorsitzender im ASR-Bildungsausschuss. Jedoch seien auch in der Zeit vor Corona die Zahlen rückläufig gewesen. 2023 waren es immerhin 978 neue Ausbildungsverträge, wie Zahlen von DRV und Handelskammer belegen. Reisebüros könnten aktuell weder die Gehaltswünsche noch die Ansprüche vieler junger Menschen bei der Work-Life-Balance bedienen, stellen Touristiker fest. FVW