Bereits in Myanmar haben die Agenturen mit der Vorbereitung begonnen: Die Kandidaten ausgewählt und durch Sprachkurse und Integrationsseminare geschickt. "Allein für dieses Vorverfahren entstehen rund 200.000 Euro an externen Kosten, bevor die Ausbildung überhaupt beginnt", heißt es bei Benevit. Auch die Einrichtungen bereiten sich auf die Ankunft der Azubis vor, dazu gehört auch die Suche nach Wohnraum.
Die Pflegeschüler werden in den Benevit-Einrichtungen und ambulanten Diensten in Burladingen, Mössingen, Onstmettingen, Hettingen, Tübingen und Rottenburg angestellt sein. Am Berufsschulzentrum Hechingen, eine Einrichtung des Zollernalbkreises, entsteht eine eigene Klasse für die internationalen Azubis. Sie erhalten neben dem regulären Pflegeunterricht fünf Stunden Deutschunterricht pro Woche. Die Agenturen Truecare und Steinecke & Westerfellhaus werden die Schüler weiterhin unterstützen.
Von den circa 1.900 Beschäftigten bei Benevit stammen rund 500 aus 70 verschiedenen Nationen.