Das Programm der Führungsakademie umfasst die Themenfelder Strategie und Führung, Kommunikation, Finanzen und Controlling, Personalwesen sowie Recht und Politik. Ein Akzent liegt auf dem Wachstumsfeld der ambulanten Angebote mit ihren spezifischen Anforderungen. Dabei sind die Inhalte für verschiedene Zielgruppen konzipiert und aus der Perspektive der Pflegepraxis entstanden, heißt es seitens des Wohlfahrtswerks.
Das Wohlfahrtswerk bietet aktuell 19 eigene Kurse in der Akademie an. Diese umfassen etwa Weiterbildungen zum Thema PNOG, Teamarbeit, Telematikinfrastruktur, Kommunikation oder Veränderungsprozesse. Zudem können Einrichtungen und Unternehmen der Pflege- und Sozialwirtschaft die Kurse der Akademie inhouse buchen und in ihren eigen Räumlichkeiten abhalten.
Das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts und betreibt an 19 Standorten in Baden-Württemberg Pflegeheime und Seniorenwohnanlagen. Dazu kommen ambulante Dienste, Tagespflege für Senioren sowie ein eigenes Bildungszentrum. Die neue Führungsakademie Wohlfahrtswerk befindet sich in den historischen Räumen des Alexander-Pflaum-Hauses in Stuttgart.