Gendern in Stellenanzeigen stört viele Bewerber
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Jobsucher haben nicht viel fürs Gendern übrig. Knapp die Hälfte wünsche sich, dass Arbeitgeber in Stellenanzeigen auf Sternchen und andere geschlechtsneutrale Ansprachen verzichten. Dies zeige eine Umfrage des Marktforschungsinstitut Bilendi im Auftrag der Personalmarketing-Agentur Königsteiner Gruppe unter 1.026 Bewerbern. Gerade mal ein Viertel der Befragten wünscht sich, dass in Ausschreibungen gegendert wird, 2021 waren es noch 38 Prozent. Pflegen-Online