Mit kreativem Marketing Fachkräfte gewinnen

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Expertin Maja Schäfer empfiehlt, den Fachkräftemangel mit professionellem Personalmarketing anzugehen. Erster Schritt sei, durch Marketing zu erreichen, dass ein Bewerber sich für die Stelle interessiere. Es reiche nicht mehr, zu sagen, dass eine Stelle frei ist. Es genüge nicht, ein wenig mit Personalmarketing rumzuprobieren; vielmehr müsse mit viel Kompetenz in Kommunikation und Suchmaschinenoptimierung eingestiegen werden. Mehr Infos gibt es beim Praxisdialog am 6. September, um 11 Uhr. Pflegenetzwerk Deutschland