Die Berufsbelastung von Pflegekräften ist nach der Corona-Pandemie weiterhin überdurchschnittlich hoch. Das geht aus der Pflegestudie 2.0 der Barmer hervor. Demnach sind rund 62 Prozent der Pfleger regelmäßig körperlich erschöpft. Vor der Pandemie waren es rund 43 Prozent. Die emotionale Erschöpfung liegt aktuell bei rund 52 Prozent, vor der Pandemie wurde ein Wert von rund 34 Prozent gemessen. 

Junge Menschen aus Tunesien und Marokko mit medizinischer Erfahrung werden in einem Internat in Petershagen (NRW) innerhalb von nur drei Monaten zu examinierten Pflegekräften ausgebildet. Mit der Qualifikation werde die Gleichwertigkeit zum deutschen Ausbildungsniveau sichergestellt. Das örtliche Jobcenter finanziert die Maßnahme vollständig. Die Anwerbung erfolgt über Agenturen, die die künftigen Pflegekräfte in ihren Heimatländern rekrutieren. Sie müssen in Grundzügen Deutsch sprechen und ein mindestens dreijähriges Studium in ihrem Heimatland absolviert haben. WDR

Arbeitsverdichtung und Stress sind in Pflegeberufen an der Tagesordnung. Das hat auch Auswirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten. Aktuelle Auswertungen des AOK-Bundesverbands zeigen, dass die Rate der Fälle wegen Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Herz-Kreislauf-Erkrankungen in den Pflegeberufen im Jahr 2022 um zwölf Prozent höher lag als in allen anderen Berufen.

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) bietet ein kostenfreies Seminar per Zoom mit dem Titel "Katastrophenschutz als besondere Herausforderung und wichtiges Aufgabenfeld für beruflich Pflegende". Als Referent führt Philipp Cachée, Katastrophen- und Zivilschutzbeauftragter in Berlin und Mitgründer des Vereins Notfallregister, durch das Programm am Mittwoch, 11. Oktober, 18 bis 19:30 Uhr. Registrierung

Die Beweisführung beim Sturz eines Patienten im Pflegeheim kann in bestimmten Fällen umgekehrt werden. Entgegen der allgemeinen Regel muss dann der Einrichtungsbetreiber darlegen und beweisen, dass das Sturzereignis nicht auf ein fehlerhaftes Verhalten des Pflegepersonals zurückzuführen ist und keine Verletzung der Sorgfaltspflicht vorliegt. Dies ist etwa der Fall, wenn bei dem Patienten bei der Aufnahme "spezifisch geschuldete Unterstützungsmaßnahmen" etwa zur Vermeidung von Stürzen festgestellt wurden. Kommt es später zu einem solchen Vorfall, greift die Umkehr der Beweisführung. Anwalt

In Ballungszentren sind hohe Mieten oftmals ein Problem für Pflegekräfte. Der Freistaat Bayern will über sein Programm "Junges Wohnen" künftig die Schaffung von Wohnraum für Azubis unterstützen, davon können auch Auszubildende in Pflegeberufen profitieren. Gesundheitsminister Klaus Holetschek (CSU) möchte darüber hinaus ein neues Förderprogramm für die Schaffung von Wohnraum speziell für Pflegekräfte auf Bundesebene erreichen. Einen solchen Antrag will der Freistaat jetzt in den Bundesrat einbringen. Zeit

Ständiges Schreien, Umherwandern, Schlagen oder Beschimpfen – aufforderndes Verhalten von Pflegebedürftigen kann für alle Beteiligten extrem belastend sein. Um die Lebensqualität der Betroffenen zu erhöhen und die Pflegesituation zu erleichtern, hat das Aktionsbündnis Patientensicherheit eine aktuelle Handlungsempfehlung herausgegeben. Auch, um den vorschnellen Einsatz von Medikamenten zu verhindern.

Die in der Diakonie zusammengefassten sozialen Dienste der evangelischen Kirche wachsen weiter. 627.000 Mitarbeiter betreiben mehr als 33.000 Einrichtungen in Deutschland. Die Altenhilfe ist mit rund 185.000 Mitarbeitern ein Schwerpunkt der Diakonie. Dies geht aus der jüngsten Einrichtungsstatistik für das Jahr 2022 hervor. Im Vergleich zur letzten Erhebung gibt es weniger vollstationäre Pflegeeinrichtungen, die aber mit deutlich mehr Mitarbeitern besetzt sind.

Jetzt schnell noch anmelden! Die neue Personalbemessung ist noch weit weg, denken viele. Doch das ist falsch, sie gilt längst, auch wenn die Übergangsfrist bis Ende 2025 läuft. Doch was ist jetzt zu tun? Das beantwortet die Premiere von "Fit in 30 Minuten" am morgigen Donnerstag, 28. September, das Care vor9 zusammen mit dem renommierten Schulungsanbieter Lembke Seminare und Beratungen organisiert. Die Gratis-E-Learnings gibt es künftig einmal im Monat.

Mit einem neuen Dienstplan-Modell wirbt eine Berliner Klinik um Mitarbeiter. Wer bei dem Evangelischen Krankenhaus Hubertus bereit ist, Dienste in verschiedenen Fachbereichen und nicht fest auf nur einer Station zu übernehmen, kann zwischen zwei Dienstplan-Modellen wählen. Unterschieden wird zwischen "Balance-Pool" und "Cash-Pool". Wer flexibel ("Cash Pool") einsetzbar ist, muss 20 Prozent weniger arbeiten, erhält aber 100 Prozent Lohn. Wer sich für den "Balance Pool" entscheidet, kann seinen Dienstplan zu 100 Prozent selbst bestimmen.  HCM Magazin