63 Prozent gaben als Grund für ihr Interesse die Arbeit mit Menschen an, 60 Prozent die Sinnhaftigkeit des Pflegeberufs. 38 Prozent nannten außerdem die hohe Arbeitsplatzsicherheit als entscheidenden Faktor. Weitere Gründe: abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zu vielfältigen Spezialisierungen (25 Prozent). Überraschend für SRH war, dass nur 10 Prozent der Befragten gezielt Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten als Motivation für den Pflegeberuf nennen.
