Laut einer Forsa-Umfrage für den Stern sind 57 Prozent der Deutschen für einen Mindestlohn von 15 Euro die Stunde. 38 Prozent sind dafür, ihn bei den ab 2025 geltenden 12,82 Euro zu belassen. Mehrheitlich für 15 Euro sind Wähler der SPD (64%), der Grünen (62%), der AfD (56%) und des Bündnisses Sahra Wagenknecht (67%). Spiegel

Vom 1. Mai an gelten in der Pflege neue Mindestlöhne. Pflegefachkräfte erhalten statt 18,25 Euro künftig mindestens 19,50 Euro pro Stunde, auch Pflegehelfer und ungelernte Kräfte bekommen mehr. Es ist bereits die zweite Erhöhung des Mindestlohns in diesem Jahr, so der BPA-Arbeitgeberverband. Das zeige, dass die Langzeitpflege ein attraktiver Beruf und die Bezahlung überdurchschnittlich sei.

Seit vergangenen Freitag gelten in Deutschland neue Mindestlöhne in der Pflege. Der Stundenlohn steigt je nach Qualifizierung um 25 bis 60 Cent. Laut Bundesministerium für Arbeit und Soziales erhalten in der Pflege 1,3 Millionen Beschäftigte nur diesen Mindestlohn. Die nächste Erhöhung des Mindestlohns in der Pflege steht schon fest und folgt am 1. Mai nächsten Jahres.

Die SPD in Schleswig-Holstein liebäugelt schon länger mit 15 Euro Mindestlohn. Auf dem Kleinen Parteitag in Neumünster bekräftigte Landeschefin und Bundes-Vize-Parteichefin Serpil Midyatli (Foto), die 15 Euro zu einer Kernforderung im nächsten Bundestagswahlkampf zu machen. Bei aktuell 12 Euro Mindestlohn entspräche das einem Plus von 25 Prozent. Bild

Die Pflegekommission hat sich einstimmig für höhere Mindestlöhne für Beschäftigte in der Altenpflege ausgesprochen. Demnach sollen die Mindestlöhne in zwei Schritten angehoben werden. Einmal zum Mai 2024, dann noch einmal zum Juli 2025. Pflegehilfskräfte verdienen dann nach dem Willen der Kommission 16,10 Euro pro Stunde, qualifizierte Pflegehilfskräfte 17,35 Euro pro Stunde und Pflegefachkräfte 20,50 Euro pro Stunde.

SPD-Generalsekretär Kevin Kühnert will, dass auch an minderjährige Ferienjobber der Mindestlohn von zwölf Euro je Stunde gezahlt wird. Das sei auch eine Frage des Respekts. Lars Schwarz, Chef des Dehoga Mecklenburg-Vorpommern, lehnt dies ab. "Das hat nichts mit Respekt zu tun, das hat einfach was mit der Lebensrealität zu tun", meint er. Minderjährige müssten vom Gesetz her schon ganz anders behandelt werden als 18-Jährige, so Schwarz. NDR

SPD-Chef Lars Klingbeil hat kürzlich mit Hinweis auf die Mindestlohnrichtlinie der EU einen Mindestlohn von 13,50 bis 14 Euro angekündigt. Dem widerspricht die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), denn die gesetzlichen Vorgaben des Mindestlohngesetzes würden durch die Richtlinie nicht verändert. "Die Richtlinie hat keine unmittelbare Wirkung. Auch für die Zukunft muss das deutsche Mindestlohngesetz nicht angepasst werden." Handelsblatt

Die SPD will eine Erhöhung des Mindestlohns auf bis zu 14 Euro. "Wir werden dafür sorgen, dass Deutschland die Europäische Mindestlohnrichtlinie im nächsten Jahr umsetzt. Darauf wird die SPD in der Bundesregierung drängen", sagte Parteichef Lars Klingbeil. Die EU-empfiehlt für den Mindestlohn eine Höhe von 60 Prozent des Median- oder 50 Prozent des Durchschnittslohns. Der DGB plädiert für 13,50 Euro. Die Arbeitgeber pochen auf die Empfehlung der Mindestlohnkommission von 12,41 Euro ab 2024. FNP

2.700 Zöllner kontrollierten am Freitag im ganzen Bundesgebiet zahlreiche Hotels und Gastrobetriebe, unter anderem auf die Einhaltung von Vorschriften zum Mindestlohn, der Sozialversicherung und gegen illegale Beschäftigung. Für drei Länder liegen erste Ergebnisse vor. In Hessen wurden neun Arbeitnehmer festgenommen und 18 Bußgeldverfahren gegen Arbeitgeber eingeleitet. Auch in Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt wurden Verstöße gemeldet. Tageskarte

"Eine weitere Erhöhung des Mindestlohns stellt einen enormen Eingriff in den laufenden Hotelbetrieb dar", zeigt sich Jörg Lindner, Chef der 12.18. Group, wenig begeistert über die Erhöhung des Mindestlohns um 41 Cent. A&O-Marketingchef Phillip Winter bewertet die Erhöhung als Herausforderung, findet sie angesichts steigender Lebenshaltungskosten dennoch fair. Die Gewerkschaft NGG meint, es sei eine Schande, dass das Arbeitgeberlager in der Mindestlohnkommission gnadenlos eine eigene Agenda durchgedrückt habe. AHGZ