Azurit setzt auf zweitägige Welcome Days, um neue Auszubildende früh zu binden und ihnen Wertschätzung zu zeigen. Rund 250 Azubis trafen sich in Weimar, erhielten Einblicke in Kultur und Arbeitsweisen des Unternehmens und knüpften Kontakte. Das ist gerade für ausländische Azubis gerade zu Beginn wichtig. Azurit hat die Veranstaltung mit großem Aufwand geplant und organisiert.