Nach einer Analyse der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Pricewaterhouse Coopers (PwC) hat es 2025 in Deutschland 79 Transaktionen gegeben – etwas weniger als im Rekordjahr 2024 mit 86 Verkäufen. Auffällig: 30 Transaktionen gingen auf Insolvenzen zurück. Private-Equity-Investoren waren an 27 Übernahmen beteiligt und damit an gut einem Drittel aller Transaktionen. Außerdem in der PwC-Übersicht: die vier wichtigsten Übernahmen des vergangenen Jahres.

Die kommunale Sozialservice Rochlitz GmbH (SSG) in Sachsen ist Ende 2025 in wirtschaftliche Schieflage geraten und arbeitet jetzt an ihrer Stabilisierung. Nach einer Analyse durch einer Restrukturierungsberatung zeichnen sich Perspektiven für den Pflege- und Kita-Träger nördlich von Chemnitz ab. Erste Änderungen greifen bereits: Das Unternehmen ist seit März schuldenfrei, weitere Schritte sollen bis Mitte des Jahres folgen.

Hera steht im Pflegedienst-Ranking des Datendienstleisters Pflegemarkt auf Platz zwölf. Möglicherweise rückt das Unternehmen aus Leipzig bald auf eine Spitzenposition. Denn in den nächsten drei Jahren will der Pflegeanbieter um das Dreifache wachsen. Im Gespräch mit Care vor9 erklärt Andreas Mildner (Foto), Gründer und geschäftsführender Gesellschafter, wie das gelingen kann. Ein wesentlicher Grund: Hera trifft mit seinem Angebot, solide ambulante Dienste aufzukaufen, auf immer offenere Ohren.

Der Daueralarm der Pflegeverbände und die zunehmenden Berichte über Insolvenzen von Trägern erwecken den Eindruck, das Pflegeangebot in Deutschland schrumpft. Dem ist jedoch nicht so, im Gegenteil. Eine Analyse der Zahlen des Datendienstleisters Pflegemarkt zeigt, dass der Saldo von Schließungen und Neugründungen im vergangenen Jahr deutlich positiv ausfällt. Demnach ist die Zahl der Pflegedienste und Tagespflegen besonders stark gestiegen.

Die ersten fünf Plätze im Ranking der größten 30 Pflegeheimbetreiber in Deutschland belegen wie schon voriges Jahr Alloheim (28.559 Plätze), Korian (23.696), Victor's Group (14.891), Emeis Deutschland (13.083) und Compassio (10.591). Am tiefsten ist Argentum gefallen, am deutlichsten aufgestiegen ist nach Berechnungen des Datendienstleisters Pflegemarkt – von Platz 30 auf Platz 25 – die AWO Thüringen. Eine zunehmende Marktkonsolidierung ist insgesamt nicht zu erkennen.

Die Nachfrage nach Kurzzeitpflege steigt, doch das Angebot stagniert oder geht zurück, wie der aktuelle Barmer-Pflegereport 2025 zeigt. Trotz Förderprogrammen der Länder und politischer Unterstützung bleibt der Ausbau schwierig. Betreiber berichten von hohem organisatorischen Aufwand, schwer kalkulierbarer Auslastung und hohen Anforderungen ans Pflegepersonal. Vor allem solitäre Einrichtungen kämpfen mit geringen Erlösen und hohen Personalquoten.

Der in die Schlagzeilen geratene Pflegeanbieter Ambiente Care gibt eine weitere Einrichtung auf. Das Haus Maximilian in Bad Wörishofen im Allgäu wird ab Dezember vom Vermieter selbst gemeinsam mit Terranus betrieben. Ambiente Care begründet die Aufgabe der Einrichtung mit Baumängeln. Der Betreiber hatte zuvor bereits andere Betriebe abgegeben oder geschlossen und lag wegen schleppender Gehaltszahlungen mit seinem Personal im Clinch.

Die Immac Holding AG, einer der großen Investoren im Bereich Pflegeimmobilien, durchläuft eine Insolvenz in Eigenverwaltung. Dabei bleibt der Vorstand im Amt. Der Spezialist für Investments in Pflegeheime, Seniorenresidenzen und Kliniken hat bis Ende April 2026 Zeit, einen Sanierungsplan zu erarbeiten. Das Unternehmen betont, dass es zum Zeitpunkt der Antragstellung auf Insolvenz in Eigenverwaltung Ende Oktober nicht zahlungsunfähig war.

Immotiss, Terranus, HIHC Horvat Real Estate und, und, und... Über ein Dutzend Vermittler von Pflegeimmobilien, Investoren und Betreibern gibt es inzwischen. Nun hat sich ein weiterer hinzugesellt: die Kasa Real Estate aus Berlin, die sich auf Senior Living konzentriert. Das sei ein Markt, in dem Wachstumspotenziale schlummerten, sind die beiden Gründerinnen Alexandra Kämmner (rechts) und Anna Schingen (links) überzeugt.

Die Gehälter von Führungskräften sind in der Altenpflege über die vergangenen zwei Jahre nur um fünf Prozent gestiegen (wir berichteten). Gleichzeitig gab es enorme Sprünge bei den Tarifgehältern für Fachkräfte – und auch bei der Inflationsrate. Auf diese beiden Entwicklungen sollten Führungskräfte bei der nächsten Gehaltsverhandlung unbedingt verweisen, raten Contec-Geschäftsführer Thomas Müller (Foto) und seine beiden Mit-Autoren der Vergütungsstudie 2025 im Interview.