Rund zwei Jahre steht das Dip-Team den Einrichtungen bei der Gesundheitsförderung zur Seite. Zielgruppe des Projekts sind Mitarbeiter sowie Pflegebedürftige und ihre Familien. "Die Besonderheit des Projektes besteht darin, dass wir gleichermaßen ambulante Pflegedienste und Tagespflegeeinrichtungen ansprechen", sagt Frank Weidner, Projektleiter und geschäftsführender Dip-Vorstand. "Ein modulares Schulungskonzept stärkt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedürfnisorientiert in ihrer eigenen Gesundheit und Gesundheitskompetenz. Zusätzlich sollen betriebsintern sogenannte Gesundheits-Coaches ausgebildet werden. Diese geben ihr Wissen an die pflegebedürftigen Menschen und ihre Angehörigen weiter.“
Die Krankenkasse Barmer fördert das Projekt. Registrierung und Bewerbung ist auf der Seite www.healthcare.de möglich.