Anerkennung ausländischer Pfleger im Schnelldurchlauf

So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege

Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9

Junge Menschen aus Tunesien und Marokko mit medizinischer Erfahrung werden in einem Internat in Petershagen (NRW) innerhalb von nur drei Monaten zu examinierten Pflegekräften ausgebildet. Mit der Qualifikation werde die Gleichwertigkeit zum deutschen Ausbildungsniveau sichergestellt. Das örtliche Jobcenter finanziert die Maßnahme vollständig. Die Anwerbung erfolgt über Agenturen, die die künftigen Pflegekräfte in ihren Heimatländern rekrutieren. Sie müssen in Grundzügen Deutsch sprechen und ein mindestens dreijähriges Studium in ihrem Heimatland absolviert haben. WDR