Contec engagiert sich bei Anwerbung von Fachkräften

So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege

Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9

Die auf Gesundheitswirtschaft spezialisierte Unternehmensberatung Contec mischt künftig auch bei der Anwerbung und Integration von ausländischen Pflegekräfte mit. Dazu hat Contec den insolventen Bochumer Bildungsanbieter und Personalvermittler Eduardo übernommen, der unter anderem Sprachschulen in Tunesien, Mexiko, Kolumbien, Indien und in der Türkei betreibt. Dort befinden sich aktuell 650 Pflegekräfte in Vorbereitungskursen. Eduardo-Gründer Christian Sassin bleibt als Geschäftsführer an Bord. Contec