Gewerkschaftsbund will Ende für kirchliches Arbeitsrecht
Anzeige
So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege
Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert die Abschaffung des kirchlichen Arbeitsrechts. Die "Beschränkungen der Tarifautonomie und Mitbestimmung" seien nicht zeitgemäß. Die Regeln für Mitbestimmungsgesetze müssten laut DGB auch für Einrichtungen in kirchlicher Trägerschaft gelten. Der Ärger um den an der Caritas gescheiterten Pflegetarifvertrag dürfe sich nicht wiederholen. Auf Zustimmung stoßen daher die Pläne der Ampel-Koalition, das kirchliche Arbeitsrecht dem staatlichen anzugleichen. Katholisch