Personalmangel in der Pflege wird immer größer
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So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege
Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9
Laut einer Analyse des Job-Portals Indeed wird der Mangel an Pflegekräften immer größer. Demnach werden deutschlandweit 40.000 Stellen im Monat ausgeschrieben. Ein Viertel davon bleibe länger als zwei Monate unbesetzt. Seit Pandemiebeginn soll der Bedarf "emporgeschnellt" sein, durchschnittlich um 44 Prozent. Ärzteblatt