Verbände fordern mehr Anstrengungen gegen Fachkräftemangel

So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege

Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9

"Der Pflegenotstand ist längst da – Corona hat ihn noch einmal massiv verschärft", sagt Ulrich Lilie, Präsident der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege und kritisiert, dass die bisherigen Reformmaßnahmen der Politik nicht zu den erhofften Verbesserungen geführt hätten. Es fehlten immer noch hunderttausende Pflegekräfte, so auch DRK-Präsidentin Gerda Hasselfeldt. Von der Politik fordert sie eine Fachkräftestrategie für den Sozial- und Gesundheitsbereich. Finanzen