Wieder weniger Zeitarbeiter in der Pflege beschäftigt
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So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege
Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9
Der Trend zu immer mehr Leiharbeitern in der Pflege scheint gebrochen. Eine Sonderauswertung der Bundesagentur für Arbeit zeigt, dass Ende 2023 etwa 32.400 Zeitarbeitskräfte in der Pflege beschäftigt waren – rund vier Prozent weniger als 2022. Der Anteil von Zeitarbeitern an allen Pflegebeschäftigten liegt damit nur noch bei 1,8 Prozent, heißt es in der Untersuchung. Christian Baumann, Präsident des Gesamtverbandes der Personaldienstleister, warnt davor, den Einsatz von Zeitarbeitskräften weiter einzuschränken, da sie nach wie vor wichtig zur Überbrückung von Personalengpässen seien. Handelsblatt (Abo)