Ohne Krankschreibung drei Tage mehr Urlaub
Gesunde Mitarbeiter bekommen mehr Urlaub: Der Pflegeheimbetreiber Domus Cura aus Stuttgart startet für seine zehn Einrichtungen in Baden-Württemberg ein Pilotprojekt, um die krankheitsbedingten Fehltage zu reduzieren. Für jedes Quartal, in dem sie nicht krankgeschrieben werden, gibt es bis zu drei zusätzliche Tage Urlaub, sagt Birgit Knufinke (Foto), Leiterin des operativen Managements bei Domus Cura. Das Projekt läuft zunächst bis Jahresende.
Domus Cura
Domus-Cura-Managerin Birgit Knufinke honoriert, wenn Mitarbeiter nicht krank werden
"Zusatzurlaub fit & gesund" nennt sich das Pilotprojekt, das auf einer Fünf-Tage-Woche basiert. Wer es schafft, in einem Quartal keine krankheitsbedingten Fehltage anzusammeln, kann bis drei zusätzliche Urlaubstage erhalten. Wird die Arbeitszeit auf weniger als fünf Tage pro Woche verteilt, wird der Zusatzurlaub entsprechend angepasst.
"Anwesenheitsprämien mögen kontrovers sein, da nicht jeder Mitarbeitende die gleichen gesundheitlichen Voraussetzungen mitbringt", sagt Birgit Knufinke. Deshalb will Domus Cura mit der Initiative auch eher "einen positiven Anreiz setzen" und Mitarbeiter dazu verleiten, mehr in ihre eigene Gesundheit zu investieren. Ende des Jahres will Knufinke die Ergebnisse bewerten und über eine Fortführung entscheiden.