Pflegehelfer aus dem Schattendasein holen
iStock/Katarzyna Bialasiewicz
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Pflegehelfer sind mit ihrer meist einjährigen Ausbildung nicht so qualifiziert wie Pflegefachkräfte. Aber das heißt nicht, dass man sie nicht fordern und fördern kann. Denn auch sie haben oft Talent: vielleicht pflegerisches Talent, etwa zur Demenzbetreuung, oder ein Händchen für Organisatorisches und Administratives. In jedem Fall lohnt es sich für Personalverantwortliche, die Neigungen der Pflegehelfer zu sondieren und mit ihnen über eine mögliche Weiterentwicklung zu sprechen. Care Trialog