Warnung vor Personalgewinnung mit dem Scheckbuch
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Das Prämienkarussell dreht sich weiter. Bis zu 15.000 Euro an Prämien werden inzwischen an neue Pflegekräfte in Krankenhäusern gezahlt. Doch die Personalgewinnung mit dem Scheckbuch verursache an anderer Stelle große Schäden, warnen Experten. Insbesondere werde der Betriebsfrieden empfindlich gestört, da die Stammbelegschaft die Prämien für die Neuankömmlinge als extrem ungerecht empfinden. Daher gelte es, andere Anreize zur Anwerbung von Fachkräften zu setzen. Pflegen-Online