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Die Möglichkeit einer Pflegeausbildung in Teilzeit wird kaum genutzt. 2022 wurden bundesweit 546 Pflegeausbildungen in Teilzeit begonnen, das sind nur rund ein Prozent aller neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge. Dies geht aus der Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der CDU/CSU-Fraktion zur Pflegeausbildung hervor. Daten über Abschlüsse des ersten Jahrgangs der generalistischen Ausbildung 2023 lägen noch nicht vor. Deshalb sei es für eine Evaluierung der neuen Ausbildung noch zu früh; dies sei im Herbst vorgesehen. (Antwort der Bundesregierung)

Ein Pilotprojekt in Schleswig-Holstein soll Asylsuchende schneller in Arbeit bringen, wovon auch die Pflege profitieren kann. Flüchtlinge mit fester Bleibeperspektive würden von Anfang an als potenzielle Fachkräfte behandelt, so Integrationsministerin Aminata Touré. Sie will den Schwerpunkt auf soziale und pflegerische Berufe legen. Gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit sollen sie in acht Schritten möglichst schnell in den Arbeitsmarkt vermittelt werden.

In jungen Teilzeitkräften in der Pflege schlummert großes Potenzial an Personalkapazität. Knapp jede zweite in Teilzeit beschäftigte Pflegefachkraft unter 30 Jahren kann sich vorstellen, ihre Stunden aufzustocken. Die zeigt eine Allensbach-Umfrage im Auftrag der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen mit 2.200 Teilnehmern. "Vor dem Hintergrund des Pflegenotstands ist diese Zahl ermutigend", sagt Vorstandsmitglied Ilka Mildner. Notwendig sei ein Umdenken weg von starren Schichtdiensten hin zu flexibleren Arbeitszeitmodellen.

Der Paritätischen Gesamtverband bekommt nach 25 Jahren einen neuen Chef. Joachim Rock (Foto) wurde vom Vorstand einstimmig zum neuen Hauptgeschäftsführer berufen. Er wird zum 1. August, den durch viele Medienauftritte bekannten Ulrich Schneider ablösen, der mit 65 Jahren altersbedingt aus seinem Amt ausscheidet. Rock arbeitet bereits seit 2001 für den Paritätischen Gesamtverband.

Weil sie einen Mann mit Schluckproblemen nicht während des Essens beaufsichtigt hatte und dieser dann erstickte, hat das Amtsgericht Gemünden eine Altenpflegerin zu einer Geldstrafe von 5.600 Euro verurteilt. Die 59-Jährige musste sich im Spätdienst mit einer Kollegin um 20 Bewohner der Einrichtung im Spessart kümmern und hatte keine Chance, den vorbelasteten Mann zu betreuen. Deshalb fiel das Urteil milde aus. Der Staatsanwalt gab der Einrichtung eine Mitschuld, weil sie den Betreuungsbedarf nicht deutlich gemacht habe.

Im Rahmen des Pflegekompetenzgesetzes plane der Bundesgesundheitsminister auch, dass Pflegeheime und Pflegedienste die Begutachtung und Einstufung von Pflegebedürftigen übernehmen, schreibt die Geschäftsführerin des PKV-Verbands, Anne Kristina Vieweg und positioniert sich dagegen. Es bestehe die Gefahr von "Selbstbedienung", weil Pflegedienste Interesse an möglichst hohen Leistungen hätten, befürchten die privaten Kassen. Außerdem sieht Vieweg Gewissenskonflikte und zeitliche Belastung bei den Pflegekräften.

"Wer die AfD aus Überzeugung wählt, kann nicht in der Diakonie arbeiten", sagte der Präsident der Diakonie Deutschland, Rüdiger Schuch (Foto), in einem Interview der Funke-Mediengruppe und löste damit eine Diskussion aus, wie er das umsetzen will. Diakonische Betriebe beschäftigen mehr als 600.000 Mitarbeiter und 700.000 ehrenamtliche Helfer. In eine Pressekonferenz am Dienstag konkretisierte Schuch seine Äußerungen und fühlte sich verkürzt wiedergegeben.

Konsolidierung im Bildungsbereich der außerklinischen Intensivpflege: Die Pflegeakademien Bawig und Curademic schließen sich zusammen. Beide Schulungsanbieter gehören zur Opseo-Gruppe, einem Pflegeunternehmen, das sich auf außerklinische Intensivpflege spezialisiert hat. Bawig-Chef Wolfram Schottler (Foto) ist nun auch Geschäftsführer von Curademic.