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Die Pflegebranche hat wieder den höchsten Krankenstand aller Berufe und der ist sogar noch einmal leicht um 0,2 Prozentpunkte gestiegen. Im Jahr 2023 betrug der Krankenstand 9,6 Prozent, berichtet die AOK Rheinland/Hamburg. Er nähert sich der Zehn-Prozent-Marke. Das heißt, von zehn Mitarbeitern fehlt immer einer. Beschäftigte in der Pflege fielen im Durchschnitt knapp 35 Tage krankheitsbedingt aus. Der Durchschnitt aller Berufe lag der Krankenstand deutlich niedriger bei 7,2 Prozent, am niedrigsten übrigens in der IT-Branche mit 4,3 Prozent.

Das neue Jahr hat für die Pflege mit einem Rückgang des Angebots begonnen. Laut dem Datendienstleister Pflegemarkt haben im Januar mehr Pflegeheime, Pflegedienste und Tagespflegen geschlossen als neue gegründet wurden. Zehn stationäre Pflegeheime mit fast 500 Plätzen verabschiedeten sich aus dem Markt. Andererseits gab es sechs Neueröffnungen mit 400 Plätzen, bleibt ein Minus von 100 Plätzen.

Pflegekräfte, die sich ehrenamtlich in der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen engagieren, können sich dafür von ihrem Arbeitgeber bis zu acht Tage im Jahr freistellen lassen. Das hat der Landtag in Düsseldorf mit einem Änderungsantrag des Heilberufegesetzes beschlossen. Das gilt für die gewählten Mitglieder der Organe und Ausschüsse der Pflegekammer.

Die Außerklinische Intensivpflege Besigheim nördlich von Stuttgart hat jetzt einen eigenen Versorgungsvertrag für die Pflege von Menschen im Wachkoma und Menschen, die künstlich beatmet werden. Bislang war sie eine Abteilung des Robert-Breuning-Stifts. Als Hausdirektorin agiert seit Jahresbeginn Jana Schmid, die seit 2012 für die Evangelische Heimstiftung arbeitet, die die Intensivpflege Besigheim betreibt.

Betreiber Alloheim und Eigentümer TSC Real Estate haben den Mietvertrag für die Dortmunder Senioren-Residenz Westhusen langfristig verlängert und die Modernisierung im laufenden Betrieb in Millionenhöhe vereinbart. Das Anwesen soll energetisch und technisch auf den neuesten Stand gebracht und Bewohnerzimmer sowie öffentliche Räume renoviert werden. Westhusen hat Platz für 149 Senioren.

Der Gang zum Amtsgericht Schwerin Ende Dezember war noch verbunden mit Zuversicht. "Gemeinsam mit den Sanierungsexperten an unserer Seite werden wir jetzt alles dafür tun, neue Zukunftsperspektiven zu erarbeiten", sagte Gründer und Vorstand der Villa-Vitalia-Gruppe, Wolfgang Röhr, damals. Auch der vorläufige Insolvenzverwalter Malte Köster machte sich ans Werk, die Versorgung dauerhaft sicherzustellen. Doch nun schließen die ersten stationären Pflegeeinrichtungen.

Der erste Jahrgang der generalistischen Ausbildung ist durch, Zeit für eine Zwischenbilanz. Die zieht die Initiative Ruhrgebietskonferenz Pflege in ihrem zweiten digitalen Ausbildungsgipfel am Montag, 11 März, von 14 bis 17 Uhr. Diskutiert wird auch über Kompetenzerweiterung und Assistenzausbildung. Auf dem Podium Praktiker, Politiker, Schulleiter. Die Teilnahme ist kostenlos, Teilnehmer bundesweit willkommen. (Info und Anmeldung)

In den nächsten 15 Jahren werden die Babyboomer den Arbeitsmarkt verlassen und später selbst pflegebedürftig sein, skizziert Pflegewissenschaftler Professor Stefan Sell das Dilemma in einem Interview. "Und das werden wir mit professionellen Pflegekräften, so wie heute nicht mehr stemmen können." Deshalb solle "diese Generation sich rechtzeitig darum kümmern, ein Netzwerk mit Menschen aufzubauen, mit denen sie gemeinsam alt werden" und beispielsweise in Alten-Wohngemeinschaften leben, wie früher in ihren Studentenjahren.