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Die Stadt Werder in Brandenburg plant trotz Kritik im Gewerbepark Strengfeld ein neues Pflegeheim für 100 Pflegebedürftige in Einzelzimmern. Auf einem 6.000 Quadratmeter großen Grundstück soll ein zwei- bis dreigeschossiger Gebäudekomplex entstehen. Neben der Versorgung soll es noch Gemeinschaftsräume, Kiosk, Friseur oder Cafeteria geben. Der Bau wurde kritisiert, da eine solche Bebauung "für das Prädikat als staatlich anerkannter Erholungsort nicht förderlich" sei.

Die Einführung der generalistischen Ausbildung war aus der Sicht des Managements stationärer und ambulanter Altenpflege ein Fehler. Dieses klare Urteil fällen mehr als 400 Teilnehmer einer Umfrage von Care vor9. 71 Prozent halten die Generalistik für falsch, nur 25 Prozent sehen darin einen Erfolg, vier Prozent sind unentschlossen. Fast 90 Prozent der Umfrageteilnehmer sind Geschäftsführer, Einrichtungsleiter oder arbeiten in leitender Funktion.

Die demografische Entwicklung schlägt auch bei Pflegekräften unerbittlich zu. In den nächsten Jahren werden Tausende in Rente gehen. Die Lücke, die sie hinterlassen, ist dramatisch, zeigt die aktuelle "Pflegekräftevorausberechnung" des Statistischen Bundesamts. Danach fehlen bereits in fünf Jahren bis zu 260.000 Pflegekräfte, in zehn Jahren 350.000. Weil schlicht die Menschen fehlen, um die Lücke zu schließen, ist die bisherige Art der Pflege kaum aufrecht zu erhalten.

Seit 40 Jahren leben alte Menschen in der Seniorenresidenz Geertz in Bad Schwartau bei Lübeck in Schleswig-Holstein. Doch nun wird die stationäre Pflege für die derzeit 28 Bewohner von Betreiber Korian eingestellt. Gründe seien Fachkräftemangel und bauliche Gegebenheiten, so Korian. Künftig soll es dort eine Tagespflege geben. Die 96 Apartments des Betreuten Wohnens sowie der ambulante Dienst sind von den Veränderungen nicht betroffen. (Abo)

"Künstliche Intelligenz wird die Berufe erleichtern und die Bürokratie weitgehend beseitigen", sagt Pflegeforscher Thomas Druyen im Interview. "Wir werden mehr Zeit für die eigentlichen Aufgaben bekommen." Ausschlaggebend sei aber die Psyche. "Lebt sie diesen Wandel mit Angst und Rückwärtsgewandtheit oder erkennt sie den unglaublichen Fortschritt? Die Zukunft entscheidet sich im Kopf."

Am heutigen Donnerstag beginnt der Prozess gegen drei leitenden Mitarbeiter eines Pflegeheims in Großkrotzenburg bei Frankfurt. Ihnen wird vorgeworfen, während der Pandemie Ende 2020 in ihrer Obhut stehende Pflegebedürftige in einer hilflosen Lage im Stich gelassen zu haben. Mangelnde Präventions- und Hygienemaßnahmen hätten die 64 Heimbewohner einem gesteigerten Infektionsrisiko ausgesetzt. Alle haben sich mit Corona infiziert, 17 sind daran gestorben.

Den Personalmangel in der Pflege wird niemand bestreiten, doch Corona hat die Abwanderung von Pflegefach- und hilfskräften nicht beschleunigt. Die befürchtete Kündigungswelle wegen der großen Belastung ist ausgeblieben, zeigt eine Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Wechsel in andere Berufe oder zu neuen Arbeitgebern sind nicht häufiger als in den Jahren vor der Pandemie. Allerdings ist die Fluktuation in der Pflege grundsätzlich hoch.

Das städtische Pflegeheim Abendsonne in Penkun im Landkreis Vorpommern-Greifswald wird weiter auf den bereits seit drei Jahren erhofften Anbau und eine Erweiterung seiner Kapazitäten warten müssen. Die Stadt benötigt für das Vorhaben öffentliche Fördermittel. Entsprechende Möglichkeiten wird es in Mecklenburg-Vorpommern aber erst 2026 geben.