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"Wir bieten die Pflegeassistenzausbildung an, Träger und Einrichtungen müssten bei uns Schlange stehen, um auszubilden – aber das tun sie nicht", sagt Christine Vogler (Foto), Präsidentin des Deutschen Pflegerats und Chefin einer Bildungseinrichtung. Sie beklagt zudem den Wildwuchs in den Bundesländern. "Wir haben bundesweit fast 26 verschiedene Abschlüsse in der Pflegeassistenz-Ausbildung – das ist nicht mehr sinnvoll." In einigen Bundesländern dauere sie ein Jahr, in Berlin 18 Monate und im Saarland 23 Monate.

Die Mitglieder der Gewerkschaft der Pflegekräfte in Großbritannien, das Royal College of Nursing (RCN), haben mit einer Mehrheit von 54 Prozent das Angebot der Arbeitgeberseite abgelehnt. Es sah eine Einmalzahlung für 2022 und eine Gehaltserhöhung von fünf Prozent ab 2023 vor. Für das Wochenende um den 1. Mai sind Streiks der Pflegekräfte angekündigt, danach folgt eine Urwahl. "Wenn die Urwahl erfolgreich ist, bedeutet das weitere Streiks bis direkt vor Weihnachten", sagt RCN-Generalsekretärin Pat Cullen.

Eine Frau und ein Mann aus Mössingen haben vor dem Landgericht Tübingen gestanden, mit falschen Rechnungen für Pflegeleistungen in 43 Fällen rund 430.000 Euro ergaunert zu haben. Mehrere Krankenversicherungen wurden geschädigt. Das Paar beschäftigte Pfleger aus Osteuropa, deren Qualifikation nicht anerkannt war, und erfüllte den Versorgungsschlüssel nicht. Der Prozess dauert an.

Jana Förste (Foto) kehrt am 1. Mai als operative Geschäftsführerin (COO) zur Cura Unternehmensgruppe zurück, wo sie ihre Karriere begonnen hatte. Cura ist mit 52 Standorten einer der führenden Betreiber von Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen sowie der Maternus Kliniken. Förste kommt von der Deutsche-Wohnen-Tochter Pflegen & Wohnen Hamburg, wo sie in den vergangenen drei Jahren ebenfalls als Geschäftsführerin den Betrieb verantwortete.