Management

Sie möchten wissen, wie Pflegekräfte und Verwaltungsmitarbeiter von zeitfressenden Routineaufgaben entlastet werden können? Im Webinar von T-Solutions können Sie sich erste Anregungen holen. Sie erfahren, wie sich manuelle Prozesse identifizieren und optimieren sowie regelbasierte händische Aufgaben automatisieren lassen. Das Webinar dauert eine Stunde, Sie können zwischen zwei Terminen wählen: Donnerstag, 29. August, 11 Uhr oder Dienstag, 3. September, 14 Uhr. Hier geht's zur  

Sicherlich, es gibt sie: Bewerber, die unvorbereitet, desinteressiert und unzuverlässig sind. Trotzdem lohnt es sich als Leitungskraft, stets alles zu geben. Denn gute Bewerber – und die möchte man schließlich für sich gewinnen – erwarten ein charmantes, konzentriertes und fachkundiges Gegenüber. Autorin Karla Kämmer (Foto) rät, gezielt Informationen aus der Bewerbung zu nutzen, sowie die Kandidaten nach Entwicklungswünschen und der Einschätzung fachlicher Themen zu befragen. 

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern hat mit dem Projekt "Junges Wohnen" eine neue Wohnform für pflegebedürftige Menschen im Alter von 18 Jahren bis zum Renteneintritt ins Leben gerufen. Das Konzept zielt darauf ab, jungen Erwachsenen und Menschen mittleren Alters, die körperlich beeinträchtigt sind, nicht nur eine vollstationäre Pflege nach SGB XI zu bieten, sondern auch eine aktive soziale Teilhabe und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die Einrichtung öffnet zum 1. September.

Pflegedienste können mit dem elektronischen Leistungsnachweis absolut flexibel planen und sind nicht mehr an eine Monatsplanung gebunden. Jetzt geht es nur noch um die erbrachte Leistung und nicht mehr um die Planung. Der Pflegedienst muss lediglich dafür sorgen, dass jede Pflegefachkraft mit einem mobilen Endgerät ausgestattet ist, damit sie ihren Einsatz in einer App bestätigen und dokumentieren kann.  

Bei der Diakonie Stiftung Salem dokumentieren Pflegekräfte bereits mit Spracherkennung. Wer erfahren möchte, welche Vorteile sich daraus ergeben und was bei der Einführung zu beachten ist, kann sich am Freitag, 23. August, kostenlos vor Ort informieren: Von 16 bis 19 Uhr feiert die Stiftung "500 Tage Voize". Ort: Mutterhaus der Diakonie Stiftung Salem, Kuhlenstraße 82, 32427 Minden. Anmeldung telefonisch unter 0571-88804-2000 oder per Mail an altenhilfe@diakonieminden.de  

"Schlüsselstrategien für Pflegeunternehmen – erfolgreiche Personalgewinnung 2024", so heißt die Online-Veranstaltung, die am Donnerstag, 5. September, von 18 bis 19 Uhr stattfindet. Der Bundesverband Pflegemanagement veranstaltet das Event mit Tom Grüneberg, Gründer der Personalberatung Pflege, als Referent. Eingeladen sind Führungskräfte und interessierte Mitarbeiter aus der Pflege. Für die Veranstaltung gibt es drei Fortbildungspunkte. Die Teilnahme ist für Verbandsmitglieder kostenlos, Nicht-Mitglieder zahlen 29,90 Euro. (Info und Anmeldung)

Was genau sollten Pflegeheime unternehmen, damit Bewohner bei einer möglichen weiteren Pandemie keinen seelischen Schaden nehmen? Hedwig François-Kettner, ehemalige Pflegedirektorin der Charité, die im Kanzleramt 2021 kurzfristig an Pandemie-Beratungen teilgenommen hat, schlägt einen Elf-Punkte-Plan vor – darunter auch Mitarbeitertrainings in infektionsfreien Zeiten sowie die Möglichkeit, Infizierte und Nicht-Infizierte räumlich voneinander trennen zu können.  

Es gibt so viele Dinge, die das Leben im Pflegeheim angenehmer machen. Doch wie genau fängt man an? Was gibt es zu beachten? Im Modellprojekt St. Clara haben Pflegewissenschaftler vom Altenheim St. Clara Salzkotten, der Uni Witten/Herdecke und der Sozialstiftung NRW für viele typischen Vorhaben in der Altenpflege sehr übersichtliche Checklisten zusammengestellt. Tipp: Am besten gleich unter dem Navigationspunkt Beispielmaßnahmen schauen – da wird es ganz konkret.