Eindämmung statt Verbot der Leiharbeit

Team Außenseiter Leiharbeit Zeitarbeit iStock Andrii Yalanskyi.jpg — iStock/Andrii Yalanskyi

So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege

Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9

Ein Verbot von Zeitarbeit in der Pflege dürfte das eigentliche Problem, den Fachkräftemangel, nur weiter verschärfen. So das Ergebnis einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft, das 4.000 Leiharbeitskräfte befragt hatte. Mehr die Hälfte gab an, eher in einen anderen Beruf zu wechseln als in die Festanstellung zurückzukehren. Bayerns Gesundheitsminister Klaus Holetschek setzt daher auf Eindämmung der Leiharbeit. Er fordert vom Bundestag "bundesrechtliche Regelungen", um überzogene Vergütungen der Leiharbeitsfirmen zu unterbinden. KMA