Drei Recruiting-Tipps, die funktionieren
Bei der Personalgewinnung setzt DRK-Personalexpertin Maja Schäfer auf drei Prinzipien. Die Bewerberberatung erfolgt über Whatsapp. Die Stellenanzeigen werden individuell gestaltet, der Ton ist locker, die Ansprache herzlich. Außerdem wird der Arbeitsplatz anschaulich beschrieben. Die zukünftigen Kollegen werden über alle Berufsgruppen hinweg geduzt. Tipp drei lautet: Die Erreichbarkeit über soziale Medien wie Instagram und Facebook muss niedrigschwellig sein. Pflegen-Online