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Rund 30.000 Fachbesucher aus der Pflegewirtschaft machten sich vor Corona auf den Weg nach Nürnberg zur Leitmesse der Branche. Am kommenden Dienstag, 24. April, ist es wieder soweit: Drei Tage steht das Messegelände ganz im Zeichen der Altenpflege. 560 Aussteller, vom Pflegebett über Verpflegung bis Robotik, präsentieren Produkte, Dienstleistungen und Trends. Dazu zahlreiche Events, von Talks mit Experten bis Kochshows.

Personalnot und Fachkräftemangel machen Mitarbeiter krank, am meisten in der Altenpflege. Das ist die zentrale Botschaft des DAK-Gesundheitsreports 2023. Demnach kommen die Beschäftigten in der Altenpflege unter den DAK-Versicherten auf einen Krankenstand von sieben Prozent, den höchsten aller Berufsgruppen. Er liegt sogar noch über dem in der Krankenpflege mit 6,1 Prozent und weit über dem Durchschnitt aller DAK-Versicherten von 5,5 Prozent. 

Der Pflegedienstanbieter Hera Residenzen wächst weiter. Anfang April hat die Gruppe zwei weitere ambulante Dienste gekauft. Die Gruppe betreut nun mit 910 Mitarbeitern an 25 Standorten in den nördlichen Bundesländern mehr als 3.600 Kunden. Die rund 50 Mitarbeiter der beiden Neuzugänge bleiben an Bord.

"Wir bieten die Pflegeassistenzausbildung an, Träger und Einrichtungen müssten bei uns Schlange stehen, um auszubilden – aber das tun sie nicht", sagt Christine Vogler (Foto), Präsidentin des Deutschen Pflegerats und Chefin einer Bildungseinrichtung. Sie beklagt zudem den Wildwuchs in den Bundesländern. "Wir haben bundesweit fast 26 verschiedene Abschlüsse in der Pflegeassistenz-Ausbildung – das ist nicht mehr sinnvoll." In einigen Bundesländern dauere sie ein Jahr, in Berlin 18 Monate und im Saarland 23 Monate.