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Im Verzeichnis der Beschäftigten in der ambulanten Pflege ist es zu einer technischen Panne gekommen. Bei der Vergabe der lebenslangen Beschäftigtennummern (LBNR) wurden Nummern mehrfach vergeben. Die Korrektur erfolgt durch die zuständige Behörde, Pflegedienste müssen geänderte Nummern jedoch selbst in ihre Software einpflegen. Wie viele Beschäftige davon betroffen sind, bleibt unklar, das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) macht dazu auf Anfrage von Care vor9 keine Angaben.

Die neue CDU-Bundesgesundheitsministerin Nina Warken (Foto) will der finanziell angespannten Pflegeversicherung "über den Jahreswechsel hinaus" Spielraum verschaffen, sagte sie bei der Vorstellung ihrer Pläne im Bundestag. "Kurzfristig werde ich Gespräche führen und dann Vorschläge vorlegen." In welche Richtung diese Vorschläge tendieren könnten, führte sie nicht aus.

Zwischen 2013 und 2023 haben sich die Gesundheitsausgaben in Einrichtungen der ambulanten, stationären und teilstationären Pflege von 42,4 Milliarden Euro um gut 94 Prozent auf 82,4 Milliarden Euro erhöht, teilt das Statistische Bundesamt mit. Die gesamten Gesundheitsausgaben sind im Zehn-Jahres-Vergleich um 59 Prozent gestiegen. Eine Erklärung für die stärker gestiegenen Ausgaben in der Pflege ist in der Einführung des neuen, weiter gefassten Pflegebedürftigkeitsbegriffs im Jahr 2017 zu finden.

Der Deutsche Pflegerat (DPR) hat sein Präsidium neu gewählt: Christine Vogler ist als Präsidentin bestätigt worden, neu gewählt sind die beiden Vize-Präsidentinnen: Pascale Hilberger-Kirlum (Foto), die bei der DRK-Schwesternschaft in Berlin Referentin für Verbands- und Pflegepolitik ist, und Jana Luntz, Pflegedirektorin des Universitätsklinikums Dresden. Hilberger-Kirlum und Luntz folgen auf Irene Maier und Annemarie Fajardo.

Die Pflege bewegt sich immer mehr Richtung Seniorenwohnen, betreutes Wohnen und ambulant betreute Wohngemeinschaften, konstatiert das Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen Curacon. Die Nachfrage nach klassischen Pflegeheimen dagegen stagniert oder geht sogar zurück. Pflegeanbieter und Immobilienentwickler geraten damit unter "Veränderungsdruck", meint Jan Grabow (Foto), Geschäftsführender Partner bei Curacon.

Daniel Nix (Foto) war früher elf Jahre Einkaufsleiter bei Alloheim, seit Monatsbeginn ist er nun bei Compassio, einem ebenfalls großen privaten Pflegeanbieter, für den Einkauf verantwortlich. Zuletzt hat 38-Jährige zwei Jahre als kaufmännischer Leiter im Pharmahandel gearbeitet.

Der bundesweit aktive Pflegeanbieter Newcare mit Sitz in Essen hat Jenny Textor als Personalchefin verpflichtet. Sie ist seit dem 1. Mai Chief Human Resources Officer der Newcare-Gruppe, die 2.800 Mitarbeiter beschäftigt. Textor kommt von Korian und gehört damit zum erweiterten Führungsteam von Newcare um Christian Steinberg und Daniel Veldensteyn.

Ohne ausländisches Personal würde die Pflege alt aussehen. Doch kann die Anwerbung aus dem Ausland die Personalprobleme in der Pflege lösen? Lohnt es sich für die Einrichtungen wirklich, in Indien oder Südamerika auf Personalsuche zu gehen oder ist der Aufwand zu groß? Machen Sie mit bei unserer kurzen Umfrage von Care vor9 und sagen Sie uns Ihre Meinung. Es dauert auch nur zwei Minuten. (Umfrage)