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Management

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Newcare Berufskleidung Deutsche Berufskleider-Leasing DBL.jpg

Warum Pflegeanbieter Newcare auf Mietwäsche setzt

24. November 2024, 17:16 Uhr
Der Pflegeanbieter Newcare hat sich entschieden, die Berufskleidung für seine rund 3.000 Mitarbeiter künftig bei der Deutschen Berufskleider-Leasing (DBL) zu mieten. Das Ziel: einheitliche Kleidung, gesicherte Hygiene und Entlastung der Mitarbeiter. Die Refinanzierung über Kostenträger sei länderabhängig und bleibe eine Herausforderung, erklärt Mathias Cramer, Controller bei Newcare.
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Pfleger. Patient, Klient, ambulante Pflege, Pflegedienst

5 Tipps, damit sich mehr Männer im Pflegeheim bewerben

21. November 2024, 22:17 Uhr
Pastellfarben, Frauen, die sich lächelnd über Bewohner beugen – viele Heime präsentieren die Pflegearbeit noch immer recht klischeehaft. Sie ziehen nicht in Erwägung, auch Männer für den Pflegeberuf anzusprechen. Dabei hätte das viele Vorteile: Der Kreis der potenziellen Bewerber würde sich erweitern, gesellschaftlich betrachtet, würden sich wohl auch mehr Männer für die Altenpflege interessieren. Nicht zuletzt profitiert in der Regel auch das Betriebsklima von gemischten Teams.
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KI erkennt Notsituation anhand von Strom- und Wasserzählern

20. November 2024, 21:52 Uhr
Veli aus Kassel hat eine Software entwickelt, die mit Künstlicher Intelligenz Notsituationen von Senioren anhand von Strom- und Wasserverbrauchsdaten erkennt und automatisch Hilfe ruft. Zielgruppe sind Unternehmen des Seniorenwohnens und der Privatkundenbereich. Das Tool soll Pflegepersonal und Angehörige entlasten. Herkömmliche Notrufsysteme böten oft nur begrenzten Schutz, da sie kontinuierlich getragen werden müssten oder zusätzliche Sensoren erforderten, so das Start-up.
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Was die Lernplattform Digitalisierungsbotschaft kann

20. November 2024, 21:42 Uhr
Die Lernplattform vermittelt Pflegekräften in sieben Leveln Wissen und Methoden zur Digitalisierung im Gesundheitswesen. Louisa Reschke von eHealth Business berichtet am Dienstag, 17. Dezember, um 14 Uhr im Praxisdialog über ein Jahr Erfahrungen, Erfolge und weitere Chancen. Die Teilnahme ist kostenlos und richtet sich an alle in der Pflege, die sich fit für die Digitalisierung machen wollen. (Info und Anmeldung)
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Online-Talk zur Diversität in Teams von Pflegeheimen

20. November 2024, 21:41 Uhr
Wie gehen Pflegeteams in Kliniken und Pflegeheimen mit Diversität um? Der Online-Science-Talk am Mittwoch, 4. Dezember, von 14 bis 16 Uhr, beleuchtet Ergebnisse der Studie "Care Trans". Lisa Peppler von der Charité Berlin stellt drei Umgangsweisen mit Diversität vor, diskutiert sie vor dem Hintergrund der Forschung und gibt praxisnahe Handlungsempfehlungen. Der kostenlose Vortrag bietet Einblicke für Entscheider und Pflegekräfte. (Info und Anmeldung)
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Green-Guides-Webinar über nachhaltige Speisepläne

20. November 2024, 21:41 Uhr
Wie lassen sich Speisepläne nachhaltig und gesund gestalten? Im kostenlosen Webinar am Mittwoch, 4. Dezember, von 14 bis 14:45 Uhr, zeigt Green Guides praxisnahe Ansätze zur Planetary Health Diet. Mit Tools wie Foodprint 4 U wird die Umsetzung auf Rezepturebene erklärt. (Info und Anmeldung)
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Gratis-Webinar zur Telematikinfrastruktur

20. November 2024, 14:52 Uhr
Die Anbindung an die Telematikinfrastruktur (TI) wird Mitte des kommenden Jahres für Pflegeeinrichtungen zur Pflicht. Die TI ermöglicht den Zugang zu digitalen Anwendungen wie der elektronischen Patientenakte. Am Dienstag, 26. November, von 10 bis 10:45 Uhr, erklärt Janine Neumeister vom IT-Anbieter D-Trust die Grundlagen und was für Pflegeeinrichtungen zu tun ist. Die Teilnahme ist kostenlos. (Info und Anmeldung)
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Fit in 30 Minuten: Praxisanleiter erfolgreich führen

20. November 2024, 08:10 Uhr
Die Rolle von Praxisanleitern in Pflegeeinrichtungen ist durch die generalistische Ausbildung komplexer geworden. Die Leiter von Pflegeheimen und ambulanten Diensten müssen dem Rechnung tragen und die Stellenprofile anpassen. Wie, darum geht es bei Fit in 30 Minuten, dem kostenlosen Webinar am Donnerstag, 21. November, um 11 Uhr, das Care vor9 zusammen mit Lembke Seminare und Beratungen organisiert. Die Gratis-E-Learnings für Führungskräfte von Pflegeeinrichtungen gibt es einmal im Monat.
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Laptop Digitalisierung

Wie der Caritasverband Bamberg Pflegeprozesse digitalisiert

19. November 2024, 18:03 Uhr
Innerhalb von zwei Jahren hat der Diözesan-Caritasverband Bamberg seine Pflegeprozesse in gut 43 Sozialstationen, ambulanten Pflegediensten und Tagespflegeeinrichtungen fast vollständig digitalisiert – mit der sogenannten Lösung PPS (Pflegeprozesssteuerung). So sparen jetzt beispielsweise die rund 1.200 Mitarbeiter der 26 Sozialstationen Zeit, weil sich die täglich insgesamt 5.500 Hausbesuche digital statt handschriftlich dokumentieren können. Geholfen hat bei der Einführung unter anderem, gut über 100 Pflegefachkräfte zu Multiplikatoren auszubilden.
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Pflegedienste mit Interesse an IT-Innovationen gesucht

19. November 2024, 18:02 Uhr
Das Forschungscluster "Zukunft der Pflege 2.0" sucht ab 2025 ambulante Pflegedienste, die Lust haben, mit ihm zu kooperieren. Angesprochen sind alle Dienste, die Patienten mit oder nach Schlaganfall und/oder mit kognitiven Veränderungen versorgen. Alle Bewerber erhalten eine Analyse ihres Digitalisierungsstandes und eine Übersicht der Faktoren, die technische Implementierungen beeinflussen könnten. Die Praxispartner werden während des Prozesses begleitet und bekommen Ressourcen – von Fachwissen über Produkte bis hin zu qualifiziertem Personal – zur Verfügung gestellt. (Info und Kontakt)
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Ankunft, Koffer, ausländische Pflegekräfte

Was ausländische Pflegekräfte bei ihrer Ankunft brauchen

18. November 2024, 17:43 Uhr
Willkommenskultur – wie geht das? Der Leiter der Seniorenresidenz Glemstalblick in Leonberg (bei Stuttgart) füllt den Begriff mit frischem Inhalt. So rät Youness Youssfi etwa, die Neuankömmlinge am Flughafen mit einem Shuttle abzuholen, ihnen einen Laptop zur Verfügung zu stellen, sie mit Verpflegung für die ersten zwei, drei Tage zu versorgen und sie bei Behördengängen, etwa zur Ummeldung, und zur Kontoeröffnung zu begleiten. Eine gute Idee sei auch, den ausländischen Pflegekräften die ersten Tage nach der Einreise freizugeben, damit sie sich akklimatisieren können.      
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DRK-Einrichtung senkt Krankenstand durch Vier-Tage-Woche

17. November 2024, 20:52 Uhr
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) in Sangerhausen in Sachsen-Anhalt arbeitet seit Januar 2024 mit einer Vier-Tage-Woche bei 36 Wochenstunden und zieht ein erstes Fazit. Trotz Stundenreduktion war kein zusätzliches Personal nötig, da die Arbeitsunfähigkeitsquote durch das neue Arbeitszeitmodell um fast 25 Prozent sank. Vorstandsvorsitzender Andreas Claus sieht die Erfahrungen in Sangerhausen als wegweisend für andere Träger der Altenpflege.
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Webinar über erste Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten

17. November 2024, 20:50 Uhr
Erste Erfahrung zu flexiblen Arbeitszeiten stellt der kostenlose digitale Praxisdialog am 26. November um 14 Uhr vom Pflegenetzwerk Deutschland vor. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit mitzudiskutieren. Altenpflegeexperte Helmut Wallrafen von der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach und weitere Pflege- und Organisations-Experten stellen ihre Erfahrungen vor, die sie in einem gemeinsamen Projekt gesammelt haben. (Info und Anmeldung)
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