Management

Die 2.100 Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft (DSG) in Hannover haben jetzt jedes Jahr was zu feiern – nämlich einen zusätzlichen Feiertag. Mit diesem Geschenk will das Unternehmen im Wettbewerb um Pflegekräfte attraktiver werden. Ab sofort ist der Freitag nach Himmelfahrt – ein beliebter Brückentag – für die Mitarbeiter, darunter 1.660 Pflegekräfte, frei. Wer Dienst hat, erhält an einem anderen Tag Freizeitausgleich und die üblichen Feiertagszuschläge.

Um seine Bewohner vor einer Bewegungsarmut im Alter zu bewahren, setzt die Diakonie Altholstein als erster Pflegeanbieter in Deutschland auf das Übungsprogramm Digicare des Software-Anbieters Digirehab Deutschland. Das Trainingsprogramm soll die Bewohner für alltägliche Dinge wie Aufstehen, Anziehen oder Treppensteigen wappnen und ihnen möglichst lange ein Leben in den eigenen vier Wänden ermöglichen.

Um Pflegeeinrichtungen dabei zu unterstützen, Nachhaltigkeit und eine nachhaltige pflegerische Versorgung umzusetzen, hat die Bochumer Hochschule für Gesundheit (HSG) am Freitag, 1. März, 9 bis 15:30 Uhr, einen kostenfreien Take Care Event ins Leben gerufen. Dabei geben Experten aus der Pflegepraxis, der Wissenschaft und dem Management in mehreren Workshops ihr Wissen weiter. (Info & Anmeldung)

Im Altenpflegezentrum St. Otto in Bamberg befindet sich in einem Gang eine nachgebaute Bushaltestelle mit Sitzbank, Fahrplan, einem typischen Haltestellenschild und dem Motiv eines Haltestellenhäuschens an der Wand. Die Haltestelle soll Demenzkranke davon abhalten, das Gebäude zu verlassen. Pflegefachkraft Monika Schuhmann hat auf einer Fortbildung von der Maßnahme für Personen mit Demenz erfahren und sie vor acht Jahren mit Hilfe der Stadtwerke Bamberg umgesetzt. Die Idee hat inzwischen einige Nachahmer gefunden.

Um die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Pflegebranche darzustellen und Lehren für die Praxis aus diesem Ereignis zu ziehen, hat das Pflegenetzwerk Deutschland für Donnerstag, 22. Februar, 13 Uhr, einen kostenfreien Praxisdialog terminiert. Dabei werden zuerst zentrale Handlungsempfehlungen aus der Literatur ausgewertet, bevor Experten diese in Fokusgruppen diskutieren und bewerten.

Die Schulung von Pulsnetz vermittelt Pflegekräften Fähigkeiten, Kenntnisse und das Selbstvertrauen, digitale Werkzeuge sicherer zu nutzen und ihre Vor- und Nachteile kompetent einschätzen zu können. Die Trainings sind interaktiv, sodass das Erlernte ausprobiert und offene Fragen gleich geklärt werden können. Das kostenlose Online-Training Digitalkompetenz findet am 15. und 20. Februar von 10 bis 13 Uhr statt. Die Anmeldung ist bis zum 2. Februar möglich.

In interkulturellen Teams kann es schnell zu Missverständnissen in der Kommunikation kommen, indem man vielleicht schnell "ja" gesagt hat, ohne den genauen Kontext einer Anweisung verstanden zu haben. Um es gar nicht erst so weit kommen zu lassen, hat der Weiterbildungsanbieter Match für Donnerstag, 22. Februar, 13:30 bis 14:30 Uhr, ein kostenloses Webinar realisiert, in dem die interkulturelle Trainerin Grace Lugert-Jose vermittelt, wie solche Fehler vermieden werden. (Info & Anmeldung)

Die Evangelische Heimstiftung hat zwei soziale Navel-Roboter erworben, die nun in zwei Einrichtungen in Mannheim und Albershausen östlich von Stuttgart zum Einsatz kommen. Eine Befragung zeigt, dass die Mitarbeiter dem neuen "Kollegen" mit Offenheit und positiven Erwartungen begegnen. Das Ziel ist nicht die Entlastung des Pflegepersonals, sondern die Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner. Nun soll getestet werden, ob die Roboter die Erwartungen erfüllen können.