Von den knapp 16.000 Menschen, die die Evangelische Heimstiftung versorgt und betreut, nutzen inzwischen rund 8.000 ambulante Angebote. Dazu zählen neben Pflegediensten auch Tagespflegen, betreute Wohnungen und Pflege-Wohngemeinschaften. Die Heimstiftung, größter Pflegeanbieter in Baden-Württemberg, betreibt mittlerweile 35 Standorte der Mobilen Dienste, 28 Tagespflegen und 64 Anlagen für Betreutes Wohnen.
Die neuen Führungskräfte sollen die Zusammenarbeit dieser Bereiche koordinieren, die Vernetzung vor Ort verbessern und Unternehmensentscheidungen umsetzen. Dafür erhalten sie eigene Entscheidungsbefugnisse. "Ambulante Pflege ist längst mehr als ein Pflegedienst, der zu den Menschen nach Hause kommt", sagt Martin Schäfer, Geschäftsführer Pflegedienste. Die Heimstiftung entwickle mehr vernetzte Angebote, die Pflege, Betreuung und Wohnen verbinden.
Für die neue Führungsfunktion hat das Unternehmen ein eigenes Aufgabenprofil und ein Qualifizierungsprogramm entwickelt. Die ausgewählten Mitarbeiter wurden bereits auf ihre Aufgaben vorbereitet. Ein ergänzendes Führungstraining ist für 2027 geplant.