Arbeitgeberattraktivität mehr als "Kickertisch und Obstkorb"

Handlungsbedarf erkennen: WLAN-Zugang wird zur Pflicht

Seit der Corona-Pandemie ist klar, wie wichtig Internetzugang für soziale Kontakte vulnerabler Gruppen ist. Laut MDK (2023) boten nur 63 Prozent der Heime Bewohnern Internet im Zimmer. Bis 2025 soll eine bundesweite Regelung Internet und WLAN in Pflegeheimen verpflichtend machen. Mit Business WiFi von Vodafone steht eine einfache Lösung aus einer Hand bereit. Care vor9

Arbeitgeberattraktivität ist für Pflegeanbieter existenziell. Aber was bedeutet sie konkret? Marc Urban (Foto) vom Senioren-Park Carpe Diem sagt, sie sei mehr "als Kickertisch und Obstkorb", sie zeige sich im Alltag: Wenn beispielsweise Prozesse oder Software so gestaltet sind, dass Mitarbeiter sie intuitiv nutzen können. Überhaupt: Dass der IT-Leiter und Prokurist Urban die Arbeitgeberattraktivität zu seinem Thema macht und sie nicht allein der Personalabteilung überlässt, spricht allein schon Bände. Attraktiver Arbeitgeber Pflege