Auszubildende verteidigen Pflegeberuf und wollen bleiben

So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege

Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9

Vier Auszubildende aus Wangen berichten über ihre ersten Erfahrungen im Pflegeberuf. Der Personalmangel und seine mitunter grotesken Folgen sind natürlich ein Thema. Es komme manchmal vor, dass der Nachtdienst morgens um 4 Uhr das Waschen der Bewohner übernehme, um den gestressten Frühdienst etwas zu entlasten. Trotzdem ist für die Auszubildenden klar, nach geschaffter Lehre im Pflegebereich bleiben zu wollen. Schwäbische Zeitung